Maswali ya Usaili wa Walimu Interview Kada ya Ualimu Ajira za Utumishi (Ajira Portal) 2024

Viewing 10 posts - 1 through 10 (of 10 total)
  • Author
    Posts
  • #3689
    Daad
    Keymaster

    [caption id="attachment_3691" align="alignnone" width="640"]Maswali ya Usaili wa Walimu Ajira za Utumishi (Ajira Portal) Maswali ya Usaili wa Walimu Ajira za Utumishi (Ajira Portal)[/caption]

    Maswali Muhimu Katika Usaili kada ya Walimu kwa Ajira za Serikali
    Usaili wa walimu kada ya ualimu katika ajira za serikali kupitia Utumishi (Ajira Portal) ni hatua muhimu kwa walimu wanaotafuta nafasi za kazi serikalini. Mchakato huu unajumuisha maswali ya kitaaluma na kiufundi yanayolenga kupima uwezo wa mwalimu katika ufundishaji. Maswali yanaweza kuhusiana na mbinu za ufundishaji, jinsi ya kushughulikia changamoto za wanafunzi, na utayari wa mwalimu kushirikiana na wadau mbalimbali katika shule. Hii inasaidia waajiri kubaini iwapo mwalimu ana ujuzi wa kutosha kushughulikia majukumu ya kufundisha kwa ufanisi.

    Ujuzi wa Kitaaluma na Kiufundishaji
    Katika usaili, walimu wataulizwa maswali yanayohusisha masomo wanayofundisha, ambapo watahitajika kuelezea kwa undani mtaala wa somo husika. Maswali ya namna hii yanawasaidia waajiri kubaini maarifa ya mwalimu kuhusu mtaala, pamoja na mbinu bora za kufundisha ambazo mwalimu anatumia ili kuhakikisha wanafunzi wanapata uelewa mzuri wa somo. Kwa mfano, mwalimu wa hisabati anaweza kuulizwa namna atakavyowafundisha wanafunzi dhana ngumu kama algebra au calculus.

    Maadili na Uongozi Katika Shule
    Zaidi ya maswali ya kitaaluma, usaili wa walimu pia unajumuisha maswali kuhusu maadili na uongozi. Mwalimu anaweza kuulizwa jinsi anavyoshughulikia nidhamu ya wanafunzi, namna ya kuwahamasisha wanafunzi kujifunza, au jinsi anavyoshirikiana na wazazi na walimu wenzake. Waajiri wanatafuta walimu wenye uongozi wa kimaadili ambao wanaweza kuleta mabadiliko chanya shuleni na kuwa mfano bora kwa wanafunzi. Hii inasaidia kuhakikisha kuwa walimu wanaajiriwa siyo tu kwa ujuzi wa kitaaluma, bali pia kwa maadili bora na uwezo wa kuongoza.

    Download PDF hapa chini

    Maswali ya usaili Walimu – Ajira za Utumishi 2024

    Mtaala mficho ni maarifa, maadili, tabia, na stadi ambazo wanafunzi hujifunza bila kufundishwa moja kwa moja darasani kupitia mtaala rasmi. Ni mambo ambayo wanafunzi wanajifunza kutokana na mazingira ya shule, mtazamo wa walimu, na mwingiliano wao na wenzao, ambayo hayapo kwenye vitabu vya kiada au mpango rasmi wa masomo.

    Mambo yanayojumuisha mtaala mficho ni pamoja na:

    • Mienendo ya kijamii: Wanafunzi hujifunza jinsi ya kushirikiana, kushirikishwa, au kutengwa katika vikundi vya kijamii.
    • Maadili: Wanafunzi hujifunza kuhusu heshima, nidhamu, uongozi, au kutii mamlaka kupitia tabia na mfano wa walimu na viongozi wa shule.
    • Kujitambua na kujitawala: Wanafunzi hujifunza stadi za maisha, kama vile kujisimamia, kuwajibika, na kujitahidi kufanikiwa hata kama hawakufundishwa moja kwa moja.
    • Mtazamo wa kijinsia au kijamii: Wanafunzi wanaweza kupata mawazo au mitazamo juu ya jinsia, tabaka, au makundi ya kijamii kupitia jinsi wanavyoshirikiana au kubaguliwa na wengine.

    Mtaala mficho una athari kubwa katika kuunda tabia, mitazamo, na maadili ya wanafunzi bila kuelezwa au kufundishwa rasmi.

    Jinsi ya Kujiandaa na Usaili wa Walimu Katika Ajira za Serikali Kutoka Utumishi (Ajira Portal)

    Kujiandaa kwa usaili wa walimu kupitia Utumishi (Ajira Portal) ni hatua muhimu ili kuongeza nafasi zako za kufaulu. Hapa kuna njia muhimu za kujiandaa vyema:

    1. Soma Kwa Kina Mtaala wa Somo Unalofundisha
    Hatua ya kwanza ni kuhakikisha unajua vizuri mtaala wa somo lako. Waajiri wanatarajia walimu wenye maarifa ya kina kuhusu mtaala wa taifa. Hakikisha umejifunza vipengele vyote vya somo lako na uko tayari kuelezea jinsi unavyofundisha mada ngumu. Pia, fahamu mbinu mpya za ufundishaji na namna ya kutumia teknolojia katika kujifunza ili kuongeza ufanisi wa wanafunzi.

    2. Fanya Mazoezi ya Maswali ya Usaili
    Mazoezi ni muhimu ili kuzoea aina ya maswali yanayoweza kuulizwa. Maswali yanaweza kujikita kwenye ufundishaji, ujuzi wa kiufundi, mbinu za kutatua changamoto darasani, au masuala ya uongozi. Tafuta maswali ya awali ya usaili wa walimu au ushirikiane na wenzako kufanya mazoezi ya kuhojiwa. Kujua jinsi ya kujibu maswali ya kiufundi na ya kitaaluma kwa ufasaha kutakuweka kwenye nafasi nzuri ya kufaulu.

    3. Jiandae Kisaikolojia na Uwasilishaji
    Usaili sio tu kuhusu maarifa yako, bali pia jinsi unavyowasilisha mawazo yako. Jiandae kujibu maswali kwa ujasiri, kuzungumza kwa uwazi, na kudhihirisha ujuzi wako wa kufundisha. Vilevile, kuwa na ufahamu wa jinsi unavyoweza kushirikiana na wanafunzi, walimu wenzako, na wazazi. Unahitaji kuonyesha kuwa una uwezo wa kuongoza na kuwahamasisha wanafunzi. Vaa mavazi rasmi na ya heshima siku ya usaili ili kutoa taswira nzuri kwa waajiri.

    Soma zaidi hapa:

    Makala yanayofata tutalenga zaidi kwenye:-

    • Maswali ya usaili wa walimu wa shule ya msingi (Primary)
    • Maswali ya usaili wa walimu wa sekondari
    • Maswali ya usaili wa walimu wa awali
    #3750
    Daad
    Keymaster

    Hatari/athari zitakazojitokeza endapo mwalimu akikosa mafunzo Bora ya Ualimu

    1 Kutofikia malengo ya somo. Mwalimu endapo kama hukupata mafunzo Bora ya Ualimu itapelekea wakati wa ufundishaji wake atashindwa kutoa maarifa yake kwa uweledi zaidi Ili wanafunzi wapate ujuzi na stadi husika.

    2 kushindwa kujiamini wakati wa ufundishaji wake. Hii inatokea pale mwalimu anaposhindwa kutafsiri somo lake aliloliandaa kwa ufasaha Ili wanafunzi wape kumuelewa vizuri zaidi.

    3 Itapelekea kuwapotosha wanafunzi. Mwalimu kama hakupata mafunzo Bora ya Ualimu atashindwa kutoa ujuzi stahiki kwa wanafunzi wake na kupelekea kutoka nje ya mada na muongozo wa Elimu.

    4 Mwalimu atashindwa kufuata mpangilio sahihi wa ufundishaji na ujifunzaji. Hapa tunazungumzia katika mpangilio wa mada na jinsi ya ufundishaji wake, mafano kuanza DHANA ngumu na kwenda rahisi Badala ya kuanza na mada rahisi na kwenda mada ngumu.

    5 Atashindwa kutatua changamoto za wanafunzi wake. Mwalimu kama hakupata mafunzo Bora ya Ualimu ashindwa kutafsiri changamoto za wanafunzi Ili azipatie suluhisho sahihi iwe Kwenye masomo au nje ya masomo kwasababu ya kukosa njia/ mbinu za kutatulia.

    6 Itapelekea Hali ya uvivu. Mwalimu atakuwa mvivu kwasababu hana uwezo wa kupamabanua mambo ya ufundishaji kwa usahihi mwishowe akiingia Darasani anakuwag na kazi ya kutoa kazi na kusema homework.

    #3751
    Daad
    Keymaster

    1. kutaja vipengele vinavyounda andalio la somo.
    2. fafanua hatua za andalio la somo.
    3. umuhimu wa andalio la somo
    4. Vipengele vya azimio la kazi.
    5. Tofauti kati ya andalio la somo na azimio la kazi na muhtasari na azimio la kazi
    6. Umuhimu wa vifaa vya kujifunzia na kufundishia
    7. Hatua za uandaaji wa zana za kufundishia na kujifunzua
    8. Sifa za zana za kufundishia na kujifunzia

    #3752
    Daad
    Keymaster

    1. Ni kipi kati ya vifuatavyo ambacho SIYO sehemu ya mpango mzuri wa somo?
    i. Malengo ya kujifunza
    ii. Vifaa vya kufundishia
    iii. Mpangilio wa viti vya wanafunzi
    iv. Njia za tathmini

    2. Malengo ya kujifunza katika mpango wa somo yanapaswa kuandaliwa vipi?
    i. Yakiwa ya jumla na yasiyoeleweka vizuri
    ii. Yakiwa maalum, yanayoweza kupimika, na yanayoweza kufikiwa
    iii. Yakiwa ya jumla na yasiyo na usahihi
    iv. Yasiyohusiana na maudhui ya somo

    3. Kusudi kuu la ratiba ya kazi ni lipi?
    i. Kuelezea shughuli za kila siku za somo
    ii. Kutoa muhtasari wa mtaala kwa kipindi fulani
    iii. Kutathmini utendaji wa wanafunzi
    iv. Kurekodi mahudhurio ya mwalimu

    4. Ni kipi kati ya vifuatavyo kinachopaswa kuingizwa kwenye ratiba ya kazi?
    i. Maelezo ya kina ya wasifu wa wanafunzi
    ii. Mada na malengo ya kila wiki
    iii. Maelezo binafsi ya mwalimu
    iv. Masuala ya tabia ya wanafunzi

    5. Jukumu kuu la mwalimu darasani ni lipi?
    i. Kuhakikisha mahudhurio ya wanafunzi
    ii. Kubuni na kutoa maudhui ya kufundishia
    iii. Kufanya tu kazi za utawala
    iv. Kusimamia shughuli za ziada za masomo

    6. Mwalimu anawezaje kutathmini kwa ufanisi uelewa wa wanafunzi wakati wa somo?
    i. Kwa kutumia mtihani wa mwisho tu
    ii. Kupitia tathmini ya mara kwa mara na maoni
    iii. Kwa kuangalia ushiriki wa wanafunzi mara chache
    iv. Kwa kuagiza kazi ya kikundi bila ufuatiliaji

    7. Kusudi kuu la tathmini ya mchakato ni lipi?
    i. Kutoa alama
    ii. Kupima ujifunzaji wa wanafunzi unaoendelea na kuelekeza ufundishaji
    iii. Kutathmini matokeo ya mwisho
    iv. Kulinganisha utendaji wa wanafunzi na alama ya viwango

    8. Njia ipi ni bora kwa kutathmini maendeleo ya mwanafunzi kwa muda?
    i. Tathmini ya jumla
    ii. Tathmini ya jalada
    iii. Kujitathmini
    iv. Kutathmini kwa wenzao

    9. Mwalimu anapaswa kushughulikia vipi mwanafunzi anayekatiza darasa mara kwa mara?
    i. Kupuuzia tabia hiyo
    ii. Kutekeleza mpango wa usimamizi wa tabia na kutoa adhabu thabiti
    iii. Kumtoa mwanafunzi nje ya darasa bila kujadili
    iv. Kumpa mwanafunzi ruhusa ya kukatiza lakini kuzingatia wanafunzi wengine

    10. Ni nini jukumu la maoni katika mchakato wa tathmini?
    i. Kutoa alama tu
    ii. Kuwajulisha wanafunzi kuhusu nguvu zao na maeneo yanayohitaji kuboreshwa
    iii. Kupunguza hitaji la tathmini zaidi
    iv. Kurejea hitaji la tathmini

    11. Mwalimu anapaswa kukagua na kurekebisha mipango yake ya somo mara ngapi?
    i. Mwisho wa mwaka wa masomo
    ii. Ni kama maoni ya wanafunzi yanasema hivyo
    iii. Mara kwa mara, kulingana na mahitaji na maoni ya wanafunzi
    iv. Mara moja kwa muhula

    12. Ni ipi kati ya hizi ni mfano wa zana ya tathmini ya mchakato?
    i. Mitihani ya mwisho
    ii. Miradi ya mwisho wa muhula
    iii. Maswali mafupi na maelezo ya mwisho wa somo
    iv. Mitihani ya kitaifa

    13. Mwalimu anapaswa kufanya nini akiona mwanafunzi anapata shida na dhana fulani?
    i. Kusubiri hadi mtihani ujao ili kulishughulikia
    ii. Kutoa msaada wa ziada na ufundishaji tofauti
    iii. Kupuuzia suala hilo ikiwa wanafunzi wengine wanaelewa
    iv. Kuendelea na mada inayofuata

    14. Kusudi la kuwa na matarajio ya wazi ya tabia darasani ni lipi?
    i. Kuhakikisha wanafunzi wanaweza kufanya chochote wanachotaka
    ii. Kutoa muundo na kukuza mazingira mazuri ya kujifunza
    iii. Kuunda mazingira magumu bila kubadilika
    iv. Kupunguza majukumu ya mwalimu

    15. Mwalimu anawezaje kutumia kwa ufanisi ratiba ya kazi katika kupanga masomo yake?
    i. Kwa kufuata kwa usahihi ratiba hiyo bila marekebisho
    ii. Kwa kuitumia kama mwongozo unaonyumbulika kuhakikisha malengo yote ya mtaala yanatimizwa
    iii. Kwa kuzingatia tu mada anazopenda
    iv. Kwa kuipuuza ikiwa inakinzana na mtindo wake wa ufundishaji

    16. Ni faida gani moja ya kutumia teknolojia katika upangaji wa masomo?
    i. Inafanya upangaji wa masomo kuchukua muda mrefu zaidi
    ii. Inatoa fursa za rasilimali za maingiliano na vyombo vya habari mbalimbali
    iii. Inaondoa hitaji la mbinu za jadi za kufundisha
    iv. Inazingatia tu kazi za kiutawala

    17. Mwalimu anapaswa kushughulikiaje mitindo tofauti ya kujifunza katika mipango yao ya somo?
    i. Kwa kutumia mbinu moja kwa kila mwanafunzi
    ii. Kwa kuingiza mbinu mbalimbali za kufundisha ili kukidhi mahitaji tofauti
    iii. Kwa kuzingatia tu mtindo mmoja wa kujifunza
    iv. Kwa kuepuka marekebisho yoyote kwa tofauti za kila mwanafunzi

    18. Umuhimu wa kuweka malengo ya kujifunza yanayoweza kufikiwa ni upi?
    i. Kuhakikisha wanafunzi hawavurugwi
    ii. Kutoa malengo wazi yanayoongoza ufundishaji na tathmini
    iii. Kufanya masomo yasiyo na changamoto
    iv. Kujipatanisha na mapendeleo ya kufundisha ya kibinafsi

    19. Walimu wanapaswa kushughulikiaje maoni kutoka kwa wanafunzi kuhusu mbinu zao za kufundisha?
    i. Kupuuzia maoni ikiwa yanapingana na mtindo wao wa kufundisha
    ii. Kuyatumia kufanya marekebisho na kuboresha ufanisi wa kufundisha
    iii. Kuzingatia tu ikiwa wanafunzi wanafanya vibaya
    iv. Kupuuzia isipokuwa ni maoni chanya

    20. Ni nini jukumu la kujitathmini katika mchakato wa kujifunza wa mwanafunzi?
    i. Kuchukua nafasi ya tathmini ya mwalimu
    ii. Kuhimiza wanafunzi kutafakari juu ya kujifunza kwao na kuweka malengo binafsi
    iii. Kutoa alama
    iv. Kuweka mkazo pekee kwenye tabia ya mwanafunzi

    21. Mwalimu anapaswa kuchukua njia gani anapounda tathmini?
    i. Kuzingatia tu tathmini za jumla
    ii. Kuhakikisha tathmini zinazingatia malengo ya kujifunza na shughuli za kufundishia
    iii. Kuunda tathmini bila kuzingatia malengo ya kujifunza
    iv. Kutumia mitihani ya kitaifa pekee

    22. Walimu wanawezaje kutumia kwa ufanisi data kutoka kwa tathmini?
    i. Kutoa tu alama
    ii. Kufahamisha maamuzi ya ufundishaji na kusaidia ujifunzaji wa wanafunzi
    iii. Kulinganisha wanafunzi kwa kila mmoja
    iv. Kuondoa hitaji la upangaji wa somo

    23. Jukumu kuu la mwalimu katika kusimamia tabia darasani ni lipi?
    i. Kutekeleza adhabu kali
    ii. Kuweka na kudumisha mazingira chanya na yenye muundo
    iii. Kupuuzia usumbufu mdogo
    iv. Kuwaruhusu wanafunzi kujisimamia wenyewe bila mwongozo

    24. Walimu wanapaswa kushughulikiaje mahitaji tofauti ya kujifunza darasani mwao?
    i. Kwa kutumia mbinu moja ya ufundishaji
    ii. Kwa kubadilisha ufundishaji ili kukidhi mahitaji mbalimbali ya kujifunza
    iii. Kwa kuzingatia tu wanafunzi wanaofanya vizuri
    iv. Kwa kuepuka marekebisho yoyote kwa mbinu za kufundisha

    *Mtihani wa Uwezo wa Mwalimu*

    25. Mwalimu anapaswa kufanya nini ikiwa somo halijaenda kama ilivyopangwa?
    i. Kushikilia mpango wa awali bila kujali ufanisi wake
    ii. Kurekebisha somo papo hapo na kutafuta maoni kwa ajili ya kuboresha
    iii. Kumaliza somo mapema bila marekebisho
    iv. Kuwalaumu wanafunzi kwa kutoelewa

    26. Ni njia ipi inayofaa kupima ushiriki wa wanafunzi wakati wa somo?
    i. Kutegemea tu alama za mwisho wa muhula
    ii. Kuangalia ushiriki na kutumia tathmini za mchakato
    iii. Kutumia tu mitihani ya kitaifa
    iv. Kupuuzia hisia za wanafunzi

    27. Ni sifa gani kuu ya ratiba ya kazi bora?
    i. Uwezo wa kunyumbulika ili kukabiliana na mahitaji mapya huku ukifunika maudhui yanayohitajika
    ii. Kuzingatia kikamilifu mpango wa kudumu
    iii. Kutengwa kwa malengo yoyote maalum ya kujifunza
    iv. Kuzingatia tu maelezo ya kiutawala

    28. Mwalimu anawezaje kuwasaidia wanafunzi wenye viwango tofauti vya maarifa ya awali?
    i. Kwa kufundisha katika kiwango kimoja cha ugumu
    ii. Kwa kutoa msaada wa hatua kwa hatua na shughuli za tofauti
    iii. Kwa kudhani kuwa wanafunzi wote wana maarifa ya awali sawa
    iv. Kwa kuzingatia tu dhana mpya

    29. Lengo kuu la upangaji wa somo ni lipi?
    i. Kuhakikisha wanafunzi wote wanajifunza kwa kasi sawa
    ii. Kuunda mbinu ya muundo kwa ajili ya kufikia matokeo maalum ya kujifunza
    iii. Kupunguza muda wa kufundisha
    iv. Kuepuka kutumia vifaa vya ziada

    30. Walimu wanapaswa kuingiza vipi maoni ya wanafunzi katika mbinu zao za kufundisha?
    i. Kutumia tu maoni chanya kwa ajili ya marekebisho
    ii. Kuunganisha maoni ili kuboresha ufanisi wa kufundisha na kushughulikia mahitaji ya wanafunzi
    iii. Kupuuzia maoni ambayo ni ya kukosoa
    iv. Kutumia maoni tu katika miaka ya masomo inayofuata

    31. Ni nini kinachopaswa kujumuishwa katika mpango bora wa tathmini?
    i. Aina mbalimbali za tathmini zinazolingana na malengo ya kujifunza
    ii. Mitihani ya mwisho tu
    iii. Njia za tathmini zilizochaguliwa kwa nasibu
    iv. Kujitathmini peke yake

    32. Walimu wanawezaje kutumia kwa ufanisi matokeo ya tathmini ya mchakato?
    i. Kutoa alama za mwisho
    ii. Kurekebisha ufundishaji na kutoa msaada maalum
    iii. Kutathmini ufanisi wa programu kwa ujumla
    iv. Kuripoti kwa wadau wa nje

    33. Ni jukumu gani la mwalimu katika kuunda mazingira mazuri darasani?
    i. Kuzingatia tu maudhui ya kitaaluma
    ii. Kuweka na kudumisha matarajio wazi na mazingira yenye msaada
    iii. Kuepuka kushughulikia masuala ya tabia
    iv. Kuacha usimamizi wa tabia ya wanafunzi kwa wafanyakazi wengine

    34. Walimu wanapaswa kushughulikiaje mapungufu katika uelewa wa wanafunzi yanayobainika kupitia tathmini?
    i. Kupuuzia kama wastani wa darasa unakubalika
    ii. Kutoa usaidizi wa ziada na msaada maalum
    iii. Kuendelea na mada inayofuata bila kushughulikia mapungufu
    iv. Kushughulikia mapungufu mwishoni mwa muhula

    35. Umuhimu wa kutumia mbinu mbalimbali za kufundisha ni upi?
    i. Kukidhi mitindo tofauti ya kujifunza na mahitaji
    ii. Kudumisha mbinu kali ya kufundisha
    iii. Kuzingatia tu mbinu moja ya kufundisha
    iv. Kurahisisha upangaji wa somo

    36. Walimu wanawezaje kutumia kwa ufanisi data ya utendaji wa wanafunzi?
    i. Kwa kufanya tathmini za mwisho wa mwaka tu
    ii. Kufahamisha marekebisho ya ufundishaji na kusaidia ukuaji wa wanafunzi
    iii. Kulinganisha wanafunzi mmoja kwa mmoja
    iv. Kuzingatia

    37. Mwalimu anapaswa kufanyaje wakati wanafunzi wachache pekee ndio wanaoelewa somo?
    i. Kuendelea kufundisha kwa kasi ile ile
    ii. Kurudia somo kwa njia tofauti ili kusaidia uelewa
    iii. Kuwapa wanafunzi wengine kazi ya ziada
    iv. Kupuuza hali hiyo na kuendelea na somo linalofuata

    38. Ni ipi njia bora ya kushirikisha wanafunzi wa tabaka tofauti darasani?
    i. Kutumia mbinu ya kufundisha inayofanana kwa wote
    ii. Kuunda vikundi vya kujifunza vinavyohusisha wanafunzi wa viwango tofauti vya uelewa
    iii. Kuzingatia tu wanafunzi wenye uwezo mkubwa
    iv. Kuweka kiwango sawa cha changamoto kwa wote

    39. Mwalimu anapaswa kufanya nini ikiwa mwanafunzi anapinga kujifunza?
    i. Kumpuuza mwanafunzi huyo
    ii. Kujaribu kuelewa sababu na kuandaa mbinu ya msaada
    iii. Kutoa adhabu kali bila kujadili
    iv. Kuwaacha wanafunzi wengine waendelee bila msaada

    40. Ni kipi cha kufanya ili kuhakikisha wanafunzi wanakuwa na motisha ya kujifunza?
    i. Kuwapatia zawadi mara kwa mara
    ii. Kuweka malengo yanayoweza kufikiwa na kutoa maoni ya mara kwa mara
    iii. Kutumia vitisho au adhabu
    iv. Kuwapa wanafunzi kazi nyingi za nyumbani

    41. Mwalimu anapaswa kushughulikiaje malalamiko ya wazazi kuhusu maendeleo ya mwanafunzi wao?
    i. Kupuuzia malalamiko hayo
    ii. Kusikiliza malalamiko na kutoa maoni ya kweli kuhusu maendeleo ya mwanafunzi
    iii. Kuahidi kuboresha daraja la mwanafunzi bila kujali hali halisi
    iv. Kumlaumu mwanafunzi kwa matokeo hayo

    42. Ni jukumu gani la mwalimu katika kuhakikisha kuwa wanafunzi wanafanya vizuri kwenye mitihani?
    i. Kuwaandaa wanafunzi kwa ajili ya mitihani pekee
    ii. Kuwezesha ufahamu wa kina wa dhana muhimu na matumizi yao
    iii. Kuweka mkazo kwenye kukariri maudhui ya somo
    iv. Kutojihusisha na matokeo ya mitihani

    43. Ni njia gani bora ya kuhakikisha mwanafunzi anaendelea vizuri baada ya somo?
    i. Kumuacha mwanafunzi ajifunze mwenyewe
    ii. Kutoa kazi ya ziada na kuandaa msaada wa ziada
    iii. Kupuuza na kuendelea na somo linalofuata
    iv. Kutoa adhabu endapo mwanafunzi hafanyi vizuri

    44. Mwalimu anapaswa kushughulikiaje tofauti za kiutamaduni kati ya wanafunzi darasani?
    i. Kuzingatia tu wanafunzi wa kitamaduni moja
    ii. Kujifunza na kuheshimu tofauti za kiutamaduni na kuziunganisha katika mbinu za kufundisha
    iii. Kupuuza tofauti hizo
    iv. Kuwalazimisha wanafunzi kufuata tamaduni moja

    45. Kwa nini ni muhimu kwa mwalimu kuwa na mbinu mbadala za kufundisha?
    i. Ili kuhakikisha njia moja ya kufundisha inatumika kwa kila somo
    ii. Ili kushughulikia mahitaji ya kujifunza ya kila mwanafunzi
    iii. Ili kufupisha muda wa kufundisha
    iv. Ili kuepuka kutumia vifaa vya kufundishia vya kisasa

    46. Ni nini kinachopaswa kufanywa ili kuongeza ushiriki wa wanafunzi katika masomo?
    i. Kutumia njia za kufundisha zinazovutia na zinazoshirikisha wanafunzi
    ii. Kuwaachia wanafunzi wajifunze wenyewe
    iii. Kuweka alama kubwa kwa kazi za nyumbani
    iv. Kuzuia maswali kutoka kwa wanafunzi

    47. Mwalimu anapaswa kufanya nini ili kuboresha matokeo ya kujifunza kwa wanafunzi?
    i. Kuweka malengo makubwa zaidi bila kujali uwezo wa wanafunzi
    ii. Kuweka malengo yanayoweza kufikiwa na kutoa maoni ya mara kwa mara
    iii. Kufanya tathmini tu mwishoni mwa somo

    47. Mwalimu anapaswa kufanya nini ili kuboresha matokeo ya kujifunza kwa wanafunzi?
    i. Kuweka malengo makubwa zaidi bila kujali uwezo wa wanafunzi
    ii. Kuweka malengo yanayoweza kufikiwa na kutoa maoni ya mara kwa mara
    iii. Kufanya tathmini tu mwishoni mwa somo
    iv. Kuweka mikazo zaidi kwenye nadharia na kupuuza mazoezi

    48. Ni njia gani bora ya kuhakikisha wanafunzi wanapata uelewa wa kina wa dhana zilizofundishwa?
    i. Kuwapa wanafunzi shughuli nyingi za kufuata bila kueleza zaidi
    ii. Kuunganisha dhana zilizofundishwa na mifano halisi ya maisha
    iii. Kutarajia wanafunzi wakariri maudhui yote
    iv. Kuweka mikazo zaidi kwenye mitihani ya mwisho

    49. Mwalimu anapaswa kushughulikiaje mahitaji maalum ya kujifunza ya mwanafunzi?
    i. Kupuuzia mahitaji maalum kwa kuwa yanaweza kuchelewesha darasa zima
    ii. Kuandaa mbinu za kufundisha zinazojumuisha na zinazozingatia mahitaji hayo
    iii. Kuwashughulikia wanafunzi wenye mahitaji maalum tu wakati wa tathmini
    iv. Kuwapa kazi za nyumbani za ziada bila msaada zaidi

    50. Kwa nini ni muhimu kwa mwalimu kuendelea kujifunza na kuboresha ujuzi wake wa kufundisha?
    i. Ili kufuata mwelekeo wa hivi karibuni wa elimu
    ii. Ili kuepuka kutumia mbinu za zamani za kufundisha
    iii. Ili kuongeza nafasi ya kupata mshahara mkubwa
    iv. Ili kuhakikisha kuwa anafundisha kwa ufanisi na kuboresha matokeo ya wanafunzi

    #3753
    Daad
    Keymaster

    Mchango wa nyerere katika elimu kutokana na falsafa zake.
    1. Alisisitiza sana elimu ya ujamaa na kujitegemea.
    2. Alisisitiza sana ujifunzaji unaoanzia dhana rahisi kwenda dhana ngumu.
    3. Alisisitiza uoanishwaji sana wa nadharia na vitendo sana.
    4. Alisisitiza utumiwaji wa njia za ufunishaji zinazoibua udadisi na uvumbuzi wa watoto.
    5. Kuhusianisha mafunzo na mahitaji ya jamii.

    #3754
    Daad
    Keymaster

    Majukumu mkuu wa shule.
    1. Ni msimamizi mkuu wa taaluma shuleni.
    2. Ni msemaji mkuu katika shule husika.
    3. Ni msimamizi mkuu na mlezi wa maadili shuleni.
    4. Ni kiungo muhimu kati ya jamii na shule husika katika utekelezaji wa masuala yote yahusuyo shule na jamii.
    5. Ni msimamizi wa kamati zote za maendeleo ya shule.
    Na nyingine atakazopangiwa na Afisa elimu kupitia kwa AEK.

    #3755
    Daad
    Keymaster

    Nini maana ya jedwali la utahini?
    Taja umuhimu wa jedwali la utahini

    #3756
    Daad
    Keymaster

    orodhesha adhabu zinazo weza kutolewa na tume ya mwalimu kwa mwalimu alie kiuka maadili ya kazi ya ualimu

    #3757
    Daad
    Keymaster

    Taja umuhimu wa kuwashirikisha waalimu katika mabadiliko ya mitaala.

    #3758
    Daad
    Keymaster

    Taja na eleza sheria na sera za elimu

Viewing 10 posts - 1 through 10 (of 10 total)
  • You must be logged in to reply to this topic.